Polski adwokat specjalizuje się w niemieckim prawie pracy i oferuje szereg usług, które są szczególnie przydatne dla osób i firm związanych z pracą w Niemczech. Zajmuje się on m.in. udzielaniem porad dotyczących obowiązujących przepisów niemieckiego prawa pracy, w tym wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów, zwolnień chorobowych oraz wypowiedzeń umowy o pracę. Zapewnia on także reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych związanych z roszczeniami pracowniczymi, takimi jak sprawy o wynagrodzenie, mobbing czy inne nadużycia w miejscu pracy.
Znajomość niemieckiego prawa pracy a Polacy
W związku z tym, że niemieckie prawo pracy jest odmienne od polskiego, nie każdy będzie wiedział, jakie przysługują mu prawa, jeżeli dojdzie do zaniedbań. Warto więc współpracować z polskim adwokatem, który pomaga, jeżeli chodzi np. o udzielanie informacji na temat systemu ubezpieczeń społecznych w Niemczech i pomocy w załatwieniu formalności związanych z tymi ubezpieczeniami. Z taką osobą będzie można poczuć się pewniej w Niemczech – https://ra-dabrowski.de.
Napisz pierwszy komentarz